5 Dicas cruciais para garantir a sua contratação no Grupo RCS!

1.    Currículo personalizado
Personalize o seu currículo destacando experiências e competências que o tornem um bom candidato. 

2.    Prepare-se para a entrevista
A pontualidade e a atitude positiva são cruciais. Prepare-se para demonstrar interesse e disposição para contribuir para o sucesso do hotel. As qualidades que procuramos incluem proatividade, flexibilidade e uma excelente comunicação.

3.    Seja flexível
Durante as altas temporadas, os hotéis necessitam de profissionais disponíveis para trabalhar em diferentes turnos. A sua flexibilidade em relação aos horários aumenta significativamente as suas chances de ser selecionado.

4.    Invista na sua formação
Formação adicional nas áreas de atendimento ao cliente, cozinha, limpeza ou outras áreas chave da hotelaria é uma grande vantagem competitiva. Se ainda não possui essa formação, considere realizar cursos online para melhorar o seu perfil.

5.    Mostre interesse
Pesquise sobre o hotel onde poderá trabalhar e conheça a sua cultura e valores. Demonstrar que está comprometido e alinhado com as necessidades do hotel faz toda a diferença e pode ser o fator determinante na sua seleção.

Pronto para o próximo passo?
Se está pronto para dar o próximo passo na sua carreira, não perca tempo! Inscreva-se agora e junte-se à nossa equipa!

Aceda ao nosso website, vá até ao separador “Empregos” e consulte as ofertas de emprego disponíveis. Estamos à sua espera! Não deixe esta oportunidade escapar.